КОМУ НУЖНЫ И КОМУ НЕ НУЖНЫ ПЕНСИОНЕРЫ

Общество во многом похоже на большую семью. В нем тоже есть молодое поколение,  с детства готовое сменить старшее и порулить папиной машиной.  Но эти отношения регулируются законами,  моралью, властью, традициями.  Развитие морали в нашей стране было очень непоследовательным: от православной  к коммунистической, затем к буржуазно протестантской, сейчас опять к традиционной.  

В разные периоды менялось отношение к старшей возрастной группе. На некоторых этапах развития, обществу или его новой властной элите выгодно создать негативное отношение к этой группе, например чтобы уменьшить её влияние при смене власти или обосновать урезание доходов  пенсионеров. Причины могут быть самые разные.  И не только в человеческом обществе.

В львином прайде, старого вожака силой выгоняют молодые и более сильные соперники, чтобы занять его место. При этом лев  получает травмы,  физические и психологические, «несовместимые с жизнью». Так уж устроена природа и людей и зверей. Свергнутый  лев слабеет и быстро погибает.

У народов Кавказа в крови почитание и уважение  старших. Даже сидеть в их присутствии не принято. Очевидно, продолжительность жизни горячих кавказских парней в тяжелых условиях борьбы за существование была короткой. Для выживания народа нужны были мудрые наставники, сумевшие прожить долгую жизнь в этих условиях и спасти народ своей мудростью, в случае чего. Старики это стабилизатор нации.  Пример, когда чеченские лидеры осознали гибельность войны с Россией для своего воинственного народа, они  силой своего авторитета быстро закончили войну.

В благополучных западных странах типа США и Германии, возрастные люди, это почтенный  слой общества, которому фактически принадлежит страна, потому что именно они составляют основу властной и бизнес элиты страны, юридически владеющей  основными активами.  В США группе населения 70+ численностью 11% населения, принадлежит треть богатств всей страны. Пенсионеры  ассоциировались с людьми, заработавшими себе на безбедную старость, путешествующими в своё удовольствие по всему миру. 

В целом к ним всегда относились с уважением и даже завистью. Образ, заслуженно наслаждающегося жизнью пенсионера, это один из эффективно работающих рекламных штампов западного мира. Помните бабку на майдане: «Хочу кушать круассаны и получать пенсию в тыщу евро».  И кружевные трусики, само собой.

 В СССР потребности общества были распределены по всем возрастным группам. Без дела никого не оставили.

Число пенсионеров было  не так  велико. и они обеспечивали важную задачу преемственности поколений, как в экономике, так и в политике. Старый, опытный мастер и внимающий ему молодой ученик, это классический плакатный образ того времени.

Потеряв за последние 30 лет эту преемственность, мы столкнулись сейчас с катастрофической нехваткой профессионалов и просто грамотных людей практически во всех областях деятельности. Верхние ступени социальной лестницы заняли  непонятно как разбогатевшие бизнесмены и представители шоу бизнеса, с очень сомнительным уровнем интеллекта.

В новой России, для элиты, захватившей власть после   развала СССР, пенсионеры были обузой. И по политическим, и по экономическим и по социальным причинам. Элита не отождествляла себя с народом. Её идей было качать нефть и распределять доходы среди своих. И весь народ ей был не нужен. Только для того чтобы качать, строить, охранять и обслуживать.  

Но пенсионеры, это уж совсем лишнее, нахлебники в чистом виде. Их опыт и знания были никому не нужны и даже вредны. Отсюда негативный образ, созданный СМИ, попытки  обрезать пенсионное обеспечение, придать  слову «пенсионер» уничижительное значение. Людей высшего круга, из элиты, так не называли, при любом возрасте. Они хозяева страны, а не какие-то пенсионеры!

Начали понемногу возрождать уважение к пенсионерам, прежде всего военным, с началом СВО. Оказалось, что преемственность поколений, военных и не только военных, очень даже нужна, если не хотим лишиться страны. С начавшейся сменой элит эта  востребованность начала распространяться и на других представителей общества: инженеров, ученых, рабочих, учителей. Для выполнения сложных заказов на заводы пришлось приглашать старые кадры, давно вышедшие на пенсию. Стали цитировать Бисмарка, что войны выигрывают не полководцы, а приходские священники и школьные учителя, воспитавшие поколение, призванное на фронт. 

Как утверждают  врачи, продолжительность жизни человека в очень большой степени зависит от его востребованности и восприятия обществом.  Если он имеет много контактов с людьми, семью, если у него есть цель и смысл жизни, если он не скатился в самый низ социальной лестницы, то он гораздо позже дряхлеет и умирает. Сейчас выход на пенсию обычного человека, не обремененного капиталом, имуществом и собственным бизнесом, это удар по психике, очень болезненный и запускающий механизм  самоуничтожения.

Почему  для большинства наших пенсионеров «по старости», привыкших жить от зарплаты до зарплаты, выход на мизерную пенсию, это как  отправка на свалку?  Именно этот образ культивируется в нашем обществе. Почему  если пенсионер устраивается на работу, ему сразу урезают пенсию? Человеку , который имеет образование, профессию, многолетний опыт работы, просто мешают  продолжить работать. Пенсия, это не чья то милостыня, это его деньги, которые у него вычитали всю жизнь.  А работать или нет, это он сам должен решать, по желанию и по состоянию здоровья.

Уверен, что политические мотивы при втаптывании в грязь пенсионеров играют большую роль. Пенсионеры самый консервативный слой общества, носители традиционных ценностей родом из СССР, поэтому их роль нужно было уменьшить любым способом при переходе на рыночную экономику и либеральные ценности.

В стране около 40 миллионов пенсионеров при числе работающих 75 миллионов. Очень много для населения 145 млн. В основном неработающие и малоимущие пожилые люди. Малоимущие, потому что при советской власти разбогатеть им было очень сложно.  После развала СССР, ещё труднее.  Они всю жизнь получали профессию, знания, навыки и опыт работы. Миллионов 10 из них наверняка сохранили здоровье, амбиции и желание работать,

«Старенький и дряхлый» Путин, в свои 70+, тому пример. В стране перебор пенсионеров и катастрофа с квалифицированными кадрами. Решать проблему надо, но не любым способом. Урезать пенсии, повышать пенсионный возраст и завозить мигрантов, это даже не ошибка, это преступление, которое нам уже аукается.

Возможное решение сразу убить двуз зайцев –  это перевести часть  пенсионеров из категории балласта в экономически активную часть общества и уменьшить тем  самым надобность в мигрантах. Продолжительность жизни и состояние здоровья сильно прогрессировали в последние годы и делают такую рокировку вполне возможной, если не для всех, то для многих. Что для этого нужно?

Во-первых, не трогать заработанную пенсию. Если пенсионер начнет работать, он не должен терять в деньгах, неважно как эти деньги называются, пенсия или соцвыплата. Сейчас разница может быть очень большая и многие не доверяют  системе, для чего у них есть основания. Неужели, если пенсионер стал работать на общество, его за это надо штрафовать. Логики нет. Поощрять надо, а не штрафовать!

Во-вторых, как правило, для пенсионера гораздо привлекательней малый бизнес со свободным графиком работы, в котором он сам себе хозяин и может работать до конца жизни. У нас много говорят о малом бизнесе, как в большинстве нормальных стран, но при нынешней системе «воз и ныне там». А нужно. К примеру, я живу в загородном доме, где часто требуются услуги по наладке оборудования и ремонту. Меня уже достали неграмотные «специалисты» без опыта работы, но с большим аппетитом. О «квалифицированных» мигрантах я вообще молчу.   

 

В следующей статье на эту тему, об умственных и физических возможностях  людей старшего возраста, включая долгожителей 90+. Только факты. Читать статью.